Vil du blive en del af holdet? Tag fat i Cecillie
Cecillie Meilby Lyngstrand
Talent Acquisition Specialist
[email protected]
[wpml_language_selector_widget]
s360 er et prisvindende performance marketing bureau. Siden vores start 2011, har vi haft en årlig vækst på +40%. Vi er flere end 250 digitale specialister og konsulenter fordelt på syv kontorer i Danmark, Norge, Sverige, Finland og Holland.
Med afsæt i teknologi og data, hjælper vi nogle af de mest ambitiøse nationale og internationale virksomheder med at udvikle og eksekvere datadrevne digitale strategier, der leverer mærkbare resultater.
For at følge trends og anvende den nyeste teknologi til at skabe digitale kampagner, kræver det de rette kompetencer på tværs af vores afdelinger. Derfor har vi fokus på at ansætte og udvikle de bedste digitale talenter.
Vores medarbejdere, kultur og værdier er afgørende for vores succes. Derfor afholder vi et årligt Meetup på tværs af alle kontorer, hvor vi bruger nogle dage sammen for at styrke vores relationer, der gør os i stand til at arbejde som ét s360.
Er du fan af fredagsbar? En brætspilsaften eller counter strike turnering? Er du mere til at løbe, strikke, holde hus og have eller noget helt andet? Der findes helt sikkert en hobby-klub for dig hos os. Vi arrangerer sociale aktiviteter, så du kan lære dine kollegaer bedre at kende.
Med tillid og feedback sigter vi efter at skabe rammerne for, at hver enkelt medarbejder kan udfolde og udvikle sit talent. Hos s360 er vi +250 digitale specialister og konsulenter, som besidder en bred viden og høj faglighed, som vi deler med hinanden.
En fast arbejdsdag fra kl. 9 til 17 er perfekt for nogle, mens andre har brug for anderledes arbejdsforhold. Derfor opfordrer vi vores medarbejdere til at strukturere deres arbejde, så det passer til deres motivation og situation.
Du vil opleve tillid og fleksibilitet til, at du kan arbejde hvor som helst. Vi ser dig selvfølgelig gerne på kontoret blandt dine kollegaer, men vi tror på, at det, der fungerer bedst for dig, gavner alle i sidste ende.
Vi går op i, at vi har et æstetisk og moderne kontor, som inspirerer vores medarbejdere. Du vil opleve et rummeligt åbent kontorlandskab med faciliteter som hjælper dig til at lykkes i din stilling.
Cecillie Meilby Lyngstrand
Talent Acquisition Specialist
[email protected]
Udfordrende, fordi vi opfordrer hinanden til at udforske og udvikle vores kompetencer. Det gør vi bl.a. ved at afholde fireside sessions, hvor specialister holder interne oplæg om et specifikt emne for at dele sin ekspertviden med resten af organisationen og øve sine præsentationsevner.
Meningsfyldt, fordi du konstant lærer nyt og udvikler dig selv samtidig med, at du hjælper andre med at lykkes i deres rolle. Du hjælper vores kunder med at opnå succes med deres digitale marketing investeringer og du lærer at håndtere forskellige udfordringer og løsninger for danske og internationale kunder.
Sjovt, fordi vi fejrer vores sejre sammen. Vi har sociale arrangementer hver måned og mange forskellige hobby-klubber uden for arbejdstiden - hvad enten du er til løb, gaming eller at strikke. Vi går op i at have det sjovt og skabe minder sammen.
Vi vil sikre, at du får den bedst mulige start på din karriere hos s360. Derfor bliver du som ny medarbejder inviteret til vores Onboarding Bootcamp.
Vores onboarding Bootcamp har til formål at få dig integreret i vores kultur og værdier samt at forstå forretningen på bedste vis gennem præsentationer fra medarbejdere på tværs af alle vores forretningsområder. Det er er en god mulighed for at møde og skabe relationer med vores digitale eksperter og konsulenter fra forskellige afdelinger.
s360 Academy
Vi går op i din læring og din udvikling. Derfor har vi etableret vores s360 Academy som er designet til at hjælpe vores medarbejdere til at tage ejerskab over egen læring og udvikling. Hver måned får du mulighed for at deltage i en master class faciliteret af dine kollegaer eller en ekstern partner.
Hvorfor er det fedt at være en del af s360?
“s360 er en fantastisk arbejdsplads, og jeg glæder mig, helt ærligt, til at tage på arbejde hver dag fordi jeg ved, at jeg kommer til at lære noget nyt - hvad enten det professionelt eller personligt. Dét motiverer mig ekstremt meget.”
Hvad er det bedste ved at være en Client Strategist?
“Det bedste ved rollen som Client Strategist er, at jeg rent faktisk er en strategisk partner for vores kunder. s360 støtter og udvikler mig i at påtage mig ansvaret for at vejlede og rådgive vores kunder om at forbedre deres digital marketing performance. s360 gør meget ud af at dele viden, indsigt og erfaring indenfor management consulting og sender os til workshops med f.eks. Google. Det er blot er et ud af mange eksempler på, hvordan jeg konstant har mulighed for at dygtiggøre mig indenfor mit felt, og blive 1% bedre hver dag.”
Hvorfor er det fedt at være en del af s360?
"Jeg tror på, at s360 skiller sig ud ved at have en unik kultur, hvor det sociale miljø er lige så vigtigt og værdifuldt som det faglige miljø. Jeg bliver udfordret i min hverdag, hvor mine dygtige kolleger er ivrige efter at dele deres viden, og hvor der er plads til løbende opkvalificering og udvikling. Jeg er stolt over at være en del af s360."
Hvad er det bedste ved at være Programmatic Coordinator?
"Den bedste del af at være i Programmatic teamet er dedikationen og den kontinuerlige stejle læringskurve. Vi er specialister inden for vores felt, men vi deler vores viden på tværs af virksomheden, hvilket bidrager til, at vi er bedre rustet til at forstå kundens udfordringer og sammensætte de rette kompetencer i et projekt team. Hos s360 bidrager alle til at skabe et miljø, hvor vi udfordrer hinanden og status quo. Det gør vi for at lære og udvikle os sammen."
Hvorfor er det fedt at være en del af s360?
“Noget af det, som jeg virkelig er begejstret for ved s360 som arbejdsplads er vores interne vidensdeling, og hvordan vi hjælper hinanden med at udvikle vores kompetencer. For eksempel, hvis der er kollega, som er særlig skarp indenfor et specifikt felt, så får vedkommende mulighed for at dele sin viden og erfaring på tværs af hele organisationen. På den måde, demokratiserer vi vidensdeling som hjælper alle til at lære noget nyt og blive endnu bedre til det, som vi allerede er gode til.”
Hvad er det bedste ved at være en del af team Business Development?
“Det jeg bedst kan lide ved at være en business developer er, at jeg har en stor berøringsflade med mange forskellige virksomheder og industrier. Samtidig får jeg lov til at samarbejde med de forskellige forretningsenheder vi har hos s360, som gør, at jeg hele tiden kan være på toppen af mit game og forstå hvad der rører på sig indenfor forskellige trends og brancher.”
Hvorfor er det fedt at være en del af s360?
”Jeg nyder det fællesskab, vi har på kontoret. Folk brænder meget for deres arbejde og bidrager til en dynamisk og ambitiøs atmosfære. Jeg elsker, at vi har vores specialer, hvor vi nørder ned i bestemte grene af digital marketing for at opnå indgående kendskab, udvikle specialist kompetencer og holde os ajour på seneste trends og tendenser. Samtidig er kulturen hos s360, at vi deler viden, uddanner og hjælper hinanden på tværs af teams og kanaler for at nå de bedste resultater for vores kunder. Dét er fedt.”
Hvad er det bedste ved at være SEO-koordinator?
”Min personlige og professionelle udvikling indenfor teknisk SEO har været meget speciel for mig. Min indlæringskurve stiger konstant, fordi jeg er omgivet af så mange dygtige mennesker, der kan lære mig nye ting og udfordrer mig - det er virkelig inspirerende. s360 har så meget viden at dele, både i SEO-teamet og på tværs af virksomheden."
Hvad gør dig begejstret for at arbejde hos s360?
"Det, jeg virkelig elsker ved at arbejde hos s360, er den sociale kultur og holdånd. Selvom vi arbejder med forskellige specialiseret områder indenfor digital marketing og vi er placeret på forskellige kontorer i forskellige lande, er vi i stand til at arbejde tæt sammen mod det samme mål: at hjælpe vores kunder bedst muligt. Hos s360 er jeg omgivet af ambitiøse og talentfulde mennesker, som stræber efter at blive endnu bedre ved at støtte og lære af hinanden."
Hvad er det bedste ved at være senior specialist i Paid Social?
"Det bedste ved at være Senior Paid Social Specialist er at arbejde tæt sammen med mine kunder om alt fra strategi- og medieplaner til kreativ sparring. Jeg får følelsen af at blive en uvurderlig del af vores kunders marketingteam, hvor vi opbygger tætte relationer, der gør det muligt at arbejde sammen som ét stærkt team. Paid Social er i konstant bevægelse, og jeg føler virkelig, at jeg altid lærer noget nyt, når jeg går på arbejde. Dét motiverer mig."
Når du søger en stilling hos s360, giver du samtykke til, at vi opbevarer din ansøgning (og dermed dine personlige oplysninger) i op til seks måneder.
Vi opbevarer dine personlige oplysninger, CV og motiveret ansøgning i vores interne database. Vi sletter din data efter seks måneder. Hvis du vil vide mere om, hvordan vi håndterer dine personlige oplysninger, eller hvis du vil have din data slettet inden de seks måneder, så kontakt venligst:
Cecillie Meilby Lyngstrand
Talent Acquisition Specialist
